MBTIの利用場面

MBTIは、人の心の成長にかかわるすべての場面で利用できます。

MBTIは人の心を、心のエネルギーの方向・ものの見方・判断のしかた・外界への接し方から、その人らしさについて考えます。その人の強み・興味関心の方向・モチベーションの源・人間関係の持ち方・成長の指針・リーダーシップスタイル・学習スタイルなどについて、理解の促進を図ることが可能なツール/メソッドです。そのため、人の成長にかかわる場面であれば、有効に活用できるといえます。主な利用場面は以下の通りです。

  • 自己理解・他者理解の研修
  • キャリアカウンセリング
  • カウンセリング(個人・家族)
  • カウンセラーのトレーニング
  • チーム医療メンバーのトレーニング
  • キャリア教育
  • 教育者・評価者のトレーニング
  • リーダーシップ開発やマネジメント開発
  • チームビルディング研修
  • ミッドライフ・クライシス研修(主に管理職研修)
  • 異文化理解のトレーニング
実際の導入例および論文のご紹介
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